독서는 오랫동안 ‘개인의 성장’과 연결된 활동으로 여겨져 왔습니다. 하지만 최근 몇 년 사이, 독서는 단순한 지식 축적을 넘어 실질적인 업무 성과로 연결되는 역량으로 새롭게 조명받고 있습니다. 특히 정보의 구조와 논리를 중심으로 구성된 비문학 독서는, 현대 조직 환경에서 요구하는 보고서 작성, 기획안 설계, 회의 자료 준비 등 전문적인 업무 능력의 기반이 됩니다. 현업에서는 하루에도 수많은 문서가 오갑니다. 그중 상당수는 설득력 있는 기획서, 명확한 보고서, 논리적인 이메일과 제안서입니다. 이런 문서들은 단지 국어 실력이나 문장력으로만 작성되는 것이 아닙니다. 핵심은 ‘정보를 받아들이고 재구성하여, 목적에 맞는 형태로 표현하는 능력’이며, 이는 정확히 비문학 독서를 통해 훈련할 수 있는 사고방식입니다...